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  • 課程名稱:90后入職第一課—卓越員工職業化修煉

    開課地點:北京(北京) 時間:2016-06-24

    前 言:不管企業HR愿意與否,大批90后將進入職場,已是一個趨勢。和60、70和85前一代不一樣,90后新人更多貼上了“我愿意&rdquo..

  • 課程名稱:90后入職第一課—卓越員工職業化修煉

    開課地點:北京(北京) 時間:2014-07-18

    第一單元:認識職業化1職業基本的概念2.討論:什么是職業化,職業人應具備怎樣的能力和素質?3.總結:職業人素質要求模型4.案例討論第..

  • 課程名稱:員工職業化之責任勝于能力

    開課地點:浙江(杭州) 時間:2013-05-25

    一:責任,責任,還是責任1、責任是卓越企業文化的核心2、責任是使組織保持正確戰略選擇的羅盤3、責任是造就卓越團隊的內推力二:承擔責任的幾..

  • 課程名稱:企業員工職業化素養提升

    開課地點:山東(青島) 時間:2012-05-11

    課程內容 一、 開篇 1、如何看待職業發展――成功素質調查報告 2、成功與成長:成長是你唯一的把握! 3、成長的軌跡 二、 如何建立..

  • 課程名稱:職業生涯規劃與職業化塑造訓練

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:2880 時間:2013-08-09

    課程背景第一個問題是讓人有進取心。我想,老師并不是讓每個孩子都必須成為第一,而是讓他們都有去爭取第一的勇氣,即使你暫時屈居第二,但是韜光養晦,將來才能一..

  • 課程名稱:企業員工職業化素養提升

    開課地點:山東(青島) 課程價格:1782 時間:2012-05-11

    課程內容 一、 開篇 1、如何看待職業發展――成功素質調查報告 2、成功與成長:成長是你唯一的把握! 3、成長的軌跡 二、 如何建立..

  • 課程名稱:從這里起飛:新員工入職培訓

    開課地點:北京(北京) 課程價格:3240 時間:2013-06-21

    前 言:通過本課程幫助員工建立自己的職業信仰,調整工作心態,明確個人職業定位;使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及..

  • 課程名稱:員工職業化之責任勝于能力

    開課地點:浙江(杭州) 課程價格:1350 時間:2013-05-25

    一:責任,責任,還是責任1、責任是卓越企業文化的核心2、責任是使組織保持正確戰略選擇的羅盤3、責任是造就卓越團隊的內推力二:承擔責任的幾..

  • 課程名稱:90后入職第一課—卓越員工職業化修煉

    開課地點:北京(北京) 課程價格:1782 時間:2014-07-18

    第一單元:認識職業化1職業基本的概念2.討論:什么是職業化,職業人應具備怎樣的能力和素質?3.總結:職業人素質要求模型4.案例討論第..

  • 課程名稱:90后入職第一課—卓越員工職業化修煉

    開課地點:北京(北京) 課程價格:1782 時間:2016-06-24

    前 言:不管企業HR愿意與否,大批90后將進入職場,已是一個趨勢。和60、70和85前一代不一樣,90后新人更多貼上了“我愿意&rdquo..

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  • 課程名稱:企業員工職業化素養提升

    主講老師:馬曉霞 課程時長:2 天

    一、職業化理念的建立1、組織與個人為什么要職業化A、哪一個更加職業化?B、沒有職業化的組織在21世紀是難以生存、發展C、職業化是成就事業的金..

  • 課程名稱:郵政企業員工心態管理和職業化

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分:職業化塑造 一、 做職業化員工 1. 心態革命:我相信、我看見 2. 武裝自己:每天進步一點點 3. 樂在工作:讓工作成&ldqu..

  • 課程名稱:新老員工職業化心態打造

    主講老師:曾鵬錦 課程時長:2 天

    課程背景: 很多企業負責人經常抱怨現在的員工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強 執行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長..

  • 課程名稱:員工職業化塑造課程大綱

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    員工職業化塑造課程大綱 ◆ 課程目標: 1 通過本課程幫助員工建立自己的職業信仰,調整工作心態,明確個人職業定位;2 使員工個人目標與組織目標保..

  • 課程名稱:員工職業化訓練

    主講老師:周子淳 課程時長:2 天

    課程介紹: “領導人和公司員工是否職業化決定了公司的成敗”,一個職業化程度高的員工,必將成為一個非常優秀的員工;一個團體職業化程..

  • 課程名稱:員工職業化綜合訓練

    主講老師:何瀾 課程時長:2 天

    課程特色:由內到外,由知到行,強烈的震撼,深刻的體驗授課形式:案例、故事、電影、游戲、沙盤、研討等立體互動式教學 導語:優秀職業人的職業化金..

  • 課程名稱:《員工職業化提升系列之---銷售人員終端進店溝通技巧》

    主講老師:初勇鋼 課程時長:2 天

    課程對象:基層業務人員 第一章、溝通從心開始 1、銷售工作中的2080現象說明什么? 2、業務員遇到客戶恐懼嗎?如何改變克服恐懼提升銷售業績 ..

  • 課程名稱:員工職業化與心態訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程大綱 第一篇:心態篇 一、您具備追求成功人生的心態嗎?  四個信念:  我有必定成功公式 ɨ..

  • 課程名稱:新員工職業化塑造

    主講老師:鐘海濤 課程時長:2 天

    課程背景:毫無疑問,企業的成長企業的成長靠的是企業團隊、企業員工,而員工的職業化訓練直接關系到企業團隊的整體素質,關系到企業,團隊的競爭力,無論對員工個..

  • 課程名稱:銀行員工職業化素養提升—《好員工的十項修煉》

    主講老師:王建軍 課程時長:2 天

    引言:好員工必須改變的首要觀念: ——為誰工作? (從明代《三言二拍》的歷史輪回,到如今企業大多數企業人窮其一生,不能得到企..

  • 課程名稱:銀行員工職業化素養提升—《好員工的十項修煉》

    主講老師: 課程時長:2 天

    引言:好員工必須改變的首要觀念: ——為誰工作? (從明代《三言二拍》的歷史輪回,到如今企業大多數企業人窮其一生,不能得到企..

  • 課程名稱:骨干員工職業化塑造

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程簡介: 企業骨干員工作為公司發展的重要組成部分,對公司的文化、管理等方面的傳播起著積極的作用。 本課程分別從認識職業化、職業化態度、職業行為表現..

  • 課程名稱:《員工職業化提升系列之---天生我才必有用》

    主講老師:初勇鋼 課程時長:2 天

    課程對象:基層業務人員 第一章、學習與改變 1、商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本,宰掉顧客的“殺手”! 2、..

  • 課程名稱:《員工職業化塑造特訓》

    主講老師:陳品元 課程時長:2 天

    一、解決現代員工五大行為模式★ 不愿意承擔責任:推卸責任、踢皮球★ 找理由、找借口:不會主動想辦法解決問題★ 執行不力:喜歡拖延,不安標準和要求..

  • 課程名稱:優秀員工職業化心態打造

    主講老師:曾鵬錦 課程時長:2 天

    一.課程背景部分企業負責人反映,目前員工沒有明確的職業發展目標,對工作缺乏足夠的熱情和動力,責任感不強、執行力欠缺,經常消極抱怨等。員工出現這些問題..

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